BURSA NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ'NE
DAVACI : [Adınız Soyadınız] [T.C. Kimlik Numarası]
VEKİLİ : Av. Torun TOPCU
ADRES:
DAVALI :
İŞVEREN : [İşverenin/Şirketin Adı Soyadı/Ticari Unvanı] [Vergi Kimlik Numarası (biliniyorsa)]
ADRES:
KURUM : SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI (SGK) [SGK'nın ilgili biriminin adresi - Örn: Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü]
KONU : Davalı işveren nezdinde fiilen çalıştığım [Çalışmaya Başladığınız Tarih] - [Çalışmayı Bıraktığınız Tarih/Halen Çalışıyorsanız Günümüz Tarihi] tarihleri arasındaki çalışma sürelerimin ve prime esas kazançlarımın tespiti ile Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına işlenmesi talebinden ibarettir.
DAVA DEĞERİ : (Hizmet tespit davalarında dava değeri, tespit edilecek hizmet süresine ve prime esas kazanca göre değiştiği için genellikle "Belirsiz" veya "Harca Esas Değer: [Sembolik Miktar] TL" şeklinde belirtilir.)
AÇIKLAMALAR :
ÇALIŞMAYA BAŞLAMA VE ÇALIŞMA SÜRELERİ: Davalı işveren [İşverenin/Şirketin Adı] nezdinde, [Çalışmaya Başladığınız Tarih] tarihinde fiilen çalışmaya başladım. [Yapılan İşin Tanımı - Örn: Üretim işçisi, satış danışmanı, büro personeli, garson vb.] olarak görev yaptım. [Halen çalışıyorsanız: Halen aynı işyerinde fiilen çalışmaktayım. / Çalışmayı bıraktıysanız: İş sözleşmem, [Çalışmayı Bıraktığınız Tarih] tarihinde sona ermiştir.]
SİGORTASIZ/EKSİK SİGORTALI ÇALIŞMA DURUMU: Davalı işveren, tarafımın işyerinde fiilen çalışmasına rağmen,
HİZMET TESPİTİ GEREKÇESİ: Davalı işverenin yukarıda açıklanan yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesi veya eksik yerine getirmesi nedeniyle, SGK kayıtlarımda fiili çalışma sürelerim/prime esas kazançlarım eksik veya hiç görünmemektedir. Bu durum, gerek emeklilik haklarımın elde edilmesinde gerekse diğer sosyal güvenlik haklarımın (işsizlik ödeneği, sağlık hizmetleri vb.) kullanımında mağduriyet yaşamama sebep olmaktadır.
ARABULUCULUK ZORUNLULUĞU (İşçilik Alacakları İçin Var, Hizmet Tespit İçin Yok): 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca hizmet tespit davaları için arabuluculuk zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu nedenle dava doğrudan açılmıştır.
HUKUKİ SEBEPLER : 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (özellikle m. 86), İş Kanunu, Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair yasal mevzuat.
DELİLLER :
SONUÇ VE TALEP :
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;
[Tarih]
DAVACI/DAVACI VEKİLİ
Av. Torun TOPCU
ÖNEMLİ NOTLAR VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER: